Seperti yang telah banyak orang tau, sejak dulu pekerja asing hanya mengincar posisi diatas saja, tapi sekarang mereka bersedia menduduki posisi menengah, padahal dari sisi kemampuan pekerja lokal, skill para pekerja kita diIndonesia sama bagusnya dengan pekerja asing tersebut.
Namun ada beberapa hal yang harus dimiliki, agar bisa memenangkan kompetisi, dengan mereka. Adalah Bernadette Themas, Managing Director Kelly Services Indonesia, memberikan sejumlah tips nya berikut ini:
* Meningkatkan disiplin kerja.
Mereka bisa datang lebih pagi dan pulang lebih malam, taat pada tenggat waktu kerja bahkan bersedia kerja lembur.* Sangat detil.
Pekerja asing cenderung terbiasa mencari informasi, sekecil apa pun tentang suatu hal, hal ini membuat mereka terlihat sangat menguasai, tentang apa yang mereka kerjakan. Sementara pekerja Indonesia biasanya menggunakan helicopter view, atau hanya garis besarnya saja.* Berani mengungkapkan pendapat.
Budaya Indonesia seringkali menghambat seseorang untuk berani mengungkapkan pendapat. Ini harus diubah. Sementara pekerja asing tak takut mengutarakan isi pikirannya sehingga selalu dilihat oleh rekan kerja maupun atasan.* Berani "menjual" diri.
Tidak ada salahnya mempromosikan diri sendiri, menceritakan tentang keberhasilan kinerjanya dimasa lalu, maupun kegagalannya, sedangkan orang Indonesia biasanya sangat malu atau cenderung takut, untuk mengungkapkan hal ini. nah jika Anda ingin berkompetisi, sebaiknya segera merubah pola pikir seperti ini.* Multitasking.
Jangan takut menerima tugas diluar profesi alias multitasking. Anggap saja sebagai universitas tempat kita bisa menambah ilmu, menambah wawasan dan jam terbang Anda sebagai seorang profesional, didunia kerja.Nah jika saat ini ada beberapa pekerja asing, dikantor Anda dan Anda tidak ingin kalah bersaing, sebaiknya Anda coba pelajari tips-tips diatas, semoga bermanfaat.

No comments:
Post a Comment